Текст книги «Офис. Стратегия выживания» любезно предоставлен автором.
Буренина Кира главный редактор журнала "Лиза". Психолог, автор книг.

Женский сайт >> Офисные войны

Текст книги «Офис. Стратегия выживания» любезно предоставлен автором.
Буренина Кира главный редактор журнала "Лиза". Психолог, автор книг.



ОФИСНЫЕ ВОЙНЫ




Если бы мы жили в идеальном мире, который, кстати, был обещан нам, где каждый получал по потребностям и от каждого спрашивалось бы по способностям! Никому не пришлось бы хихикать над глупыми шутками шефа, искать подарок коллеге, который находится в фаворе у начальства, заискивать перед главным бухгалтером и «выставляться» по случаю дня рождения, ухода в отпуск, возвращения из отпуска и т.д. Мы бы тогда работали в свое удовольствие, добивались бы успеха за счет таланта, прилежания и капельки везения.

Но мы живем в другом мире, нам нужно еще кое-что, чтобы получить свой кусок пирога. Проблема в том, что пирог небольшой, он имеет ограниченные и четко фиксированные размеры. И если кому-то кусок перепал, то другой этого куска лишился. Создается конкуренция, в которой каждый пытается превзойти другого с помощью честных, а часто и не очень честных приемов. Нынешняя жизнь стремительна, за свое место под солнцем мы боремся каждый день. Особенно четкие формы эта борьба обретает в офисе. Почему? На работе мы проводим большую часть своей жизни, территория, где ведутся боевые действия ограничена, в офисе складывается особый микроклимат, тот самый кусок пирога невелик, а желающих очень много, и с каждым желающим мы каждый день вступаем в контакт. Поэтому формы и приемы борьбы за себя становятся все более изощренными. Даже если вы не хотите быть вовлеченными в боевые действия, рано или поздно это случится. Кроме воздействия извне, есть еще вы сами. Ваши комплексы, страхи, ограничения, даже генетическая память. Пусть нашим первым лозунгом станет: «Действуйте или вам навяжут действия»!

Как-то раз, листая журнал, я обратила внимание на следующую картинку: плывет себе в голубых водах маленькая рыбка, не подозревая, что прямо за ней с разинутой пастью и с явным намерением проглотить малышку, плывет другая, здоровая рыбина. Надпись гласила: «Вы ничего не заметите, пока не будет поздно». Картина так четко отражала суть офисной политики, что я не сразу обратила внимание, что это была всего лишь реклама средства против холестерина. Что вы думаете? Эту картинку я вырезала и каждый год перекладываю из одного ежедневника в другой. Это позволяет мне быть всегда в форме и запомнить второе правило: «Не хочешь быть съеденным, будь внимательной».

Кстати, для офисных работников давно придумана интересная метафора «офисный планктон». А что делают с планктоном? Едят! Не хотите быть обедом для других, работайте плавниками или ластами быстрее.

Офисные войны ничем не отличаются от настоящих. Разве что не проливается кровь. Здесь берут в плен, меняют дисклокацию, строят свои «линии Маннергейма», захватывают «языка», окапываются и маскируются. Как известно войны заканчиваются капитуляцией и перемирием с преимуществом одной стороны. Вничью войны не оканчиваются. Всегда кто-то получает больше. Из этого делаем третий вывод: «Либо вы приносите доход (демонстрируете свою абсолютную полезность и лояльность компании), либо вас пускают в расход».
Эта книга – об эффективных и этичных способах выживания в офисных войнах. А если вам повезет, то вы сможете быть в числе победителей. А если вы не боец, то хотя бы научитесь определять ловушки, отслеживать тайные механизмы и уклоняться от возможных ударов.





Содержание


Кто дёргает нас за верёвочки

Секреты принуждения

Как не засидеться в этом кресле

Приёмы манипуляции и контрманипуляции