Текст книги «Офис. Стратегия выживания» любезно предоставлен автором.
Буренина Кира главный редактор журнала "Лиза". Психолог, автор книг. Плюсы и минусы неформальных лидеров

Вскоре к Наташе подошла женщина с кофейником, предложила налить ей чашку кофе. Разговорились. Женщина, которую звали Лариса Петровна, рассказала, какие бытовые обычаи приняты среди сотрудников, задала несколько приятных вопросов, приободрила. С тех пор Наташа со всеми проблемами обращалась только к ней. Это было легко и приятно. Всегда можно было найти у старшей коллеги поддержку и внимание: где находится бухгалтерия, что делать, если зависает компьютер – у новичка всегда масса вопросов. Постепенно благодаря Ларисе Петровне наладились контакты и с другими сотрудниками.

Почти в каждом коллективе найдется человек, выполняющий роль эдакого связующего звена между всеми его членами. И все благодарно и с облегчением передоверяют эту роль тому, кто взваливает ее на свои плечи. Приятно иметь в офисе некий домашний центр, «кофейную фею», которая неформально координирует все житейские вопросы офиса. «Фея» не так бескорыстна, как кажется, у нее есть свой интерес, окупающий труды: перелетая по утрам с кофейником от чашки к чашке, как пчелка, она не только оделяет всех бодрящим напитком, но и собирает информацию. И это тоже бывает полезно коллективу.

Однажды разговор между Наташей и Ларисой Петровной коснулся семейной жизни, и как бы невзначай покровительница поинтересовалась семейным положением Наташи. Никто и не подозревал, что этот момент окажется ключевым в карьере девушки. Вернее, этот момент создал лишь скважину. Ключ в ней повернули несколько позже, но ведь не будь скважины, что делать с ключом?



Содержание


Фатальность мелочей

Если парадного выхода нет

Разделяй и... дружи

Проверено - действует безотказно