Текст книги «Офис. Стратегия выживания» любезно предоставлен автором.
Буренина Кира главный редактор журнала "Лиза". Психолог, автор книг. Как отказать начальнику?

Все это прекрасно, когда речь идет о девицах из соседнего отдела. А если просит сам Иван Иваныч? Если отказываться от выполнения дополнительных дел, которые поручает директор, можно и работу потерять. Так мыслят более 20% сотрудников современных офисов, и несут на себе бремя неоплачиваемой дополнительной работы.

Очень часто в результате спихотехники босса сотрудник берет на себя не только дела, но и ответственность, которую не должен нести. Сплошь и рядом мы видим, что регистрацией фирм занимаются не юристы, а бухгалтеры… Помните, если вы несете ответственность, вы можете настаивать на повышении своего статуса. И в том случае, когда в трудовой книжке указана скромная должность переводчика, а вам доверяют даже сложные переговоры с зарубежными клиентами, настаивайте на том, чтобы вашу должность более точно сформулировали и оценили заново.

Надо помнить, что начальник – такой же человек, как и вы. Он может дать вам лишнее поручение просто потому, что забыл, что это не входит в ваши обязанности. Или потому, что вы оказались рядом в нужный момент. Если вы владеете искусством хорошо подать вашу незаменимость – беритесь. Но в случае, когда лишнее задание может вас подкосить, стоит отказаться.

Вы можете попросить своего шефа показать вам список ваших должностных обязанностей. Или просто настоять на оплате дополнительного труда.

А можно сделать неожиданный ход конем. Попросите вашего начальника давать вам задание на неделю в виде результатов, которые он хотел бы получить от вас. Это позволит ему лучше осмыслить характер вашей деятельности и понять, что нужно фирме от вас, как от сотрудника. Нацеленность на результаты будет полезна и вам, потому что придется расставить приоритеты и отказаться от ненужной деятельности. Вы будете не просто ходить на работу и отбывать служебное время, а выполнять ваши недельные проекты. И, наконец, когда ваш босс привыкнет к тому, что вы не просто изображаете бурную деятельность, а каждую неделю приносите ему наглядные достижения, он будет рассматривать вас не как безотказную лошадку, а как результативного и творческого сотрудника. Так вы простимулируете свою карьеру, а кроме этого можете поразмыслить о свободном графике. Пора переставать дневать и ночевать на работе. Ведь результаты вы все равно приносите!

Конечно, в сегодняшней России полно компаний, где переработка и слепое повиновение руководству – в порядке вещей. Но это не значит, что так должно продолжаться вечно. Стили руководства меняются, как меняются и отношения в коллективе. И если вы посмотрите вокруг, вы увидите множество коллег, которые уходят домой вовремя, успевают сделать все, что должны, и после этого им хватает сил радоваться жизни. Пора присоединяться к ним.



Содержание


Обиделась - ну и дурочка

Раз и навсегда

Законы стаи

А если обидел шеф