Текст книги «Офис. Стратегия выживания» любезно предоставлен автором.
Буренина Кира главный редактор журнала "Лиза". Психолог, автор книг. Против кого дружим?

Разумеется, на вас тоже могут обидеться. Небольшое количество дрожжей зависти, соперничества и просто взаимного неприятия может найтись даже в здоровом коллективе. Иногда будут неизбежны ситуации, когда ваши сотрудницы будут надуваться и замолкать при вашем появлении. Но большей части таких обид можно избежать. И лучше это сделать, потому что именно обида – движущий фактор любой офисной интриги.

Техника безопасности:

1. Не хвастайтесь. Не стоит демонстрировать коллегам, что вы обзавелись бешено дорогим телефоном или новой машиной. Спустите такие новости на тормозах, потому что люди болезненно реагируют на улучшение статуса других.

2. Не завидуйте сами. Вы можете сами попасться на удочку зависти. Это чувство невозможно удержать внутри, и вы обязательно начнете проявлять негативные эмоции к более успешному коллеге. Соответственно, даже его безобидные слова и поступки могут показаться вам обидными.

3. Уважайте традиции. Если в коллективе приняты какие-то совместные мероприятия, в них стоит участвовать. Даже любимый муж и дети должны раз в месяц подождать, пока вы будете штурмовать пейнтбольное поле в компании родных сослуживцев. Если вы вместе со всеми – вы член команды. А своих не обижают.

4. Общайтесь. Особенно это важно для женского коллектива. Существуют вечные женские офисные темы: диеты, здоровье, одежда и спа. Вы можете поддерживать общие беседы на минимальном уровне, но делать это придется. Не требуется рассказывать всем про свои пластические операции и конфликты с родственниками. Но пожаловаться на 3 лишних килограмма и вредную свекровь вы просто обязаны.

5. Не участвуйте в чужих конфликтах.

Паны дерутся – у холопов чубы трещат. Если коллеги затеяли ссору и приглашают вас присоединиться, постарайтесь уйти в глухой нейтралитет. Опасна и роль арбитра, и роль участницы. Поэтому у вас всегда должна быть наготове очень спешная работа, которую необходимо доделать прямо сейчас, невзирая на конфликты.

6. Не реагируйте на глупость. Иногда люди бывают просто неумны или бестактны. Проще всего просто пропускать мимо ушей любое их неприятное высказывание. Вы ведь не обижаетесь на дождь или ветер? Отнеситесь к «умникам» как к явлению природы: наблюдайте их отстраненно.

7. Будьте сдержанны. Если у вас вспыльчивый характер или вы большая любительница говорить правду в глаза, у вас найдется множество недоброжелателей, каждый из которых будет рад обидеть вас при случае.

8. ОЧЕНЬ ВАЖНО. Мы почему-то всегда считаем, что наши коллеги и начальство имеют тот же жизненный опыт и воспитание, что и мы, что нас учили те же люди, что они выросли в такой же семье, что и мы. Но это далеко не ТАК! Общаясь ежедневно с коллегами, помните об этом. Никогда не предполагайте, что если вы что-то знаете или поступили бы определенным образом, другой человек повел бы себя так же. Обманутые ожидания – еще одна плодородная почва для возникновения недоразумений и обид.

На работе не стоит давать волю эмоциям. С обидчивостью, как и с любой вредной привычкой всегда можно покончить. Когда мы перестаем обижаться, мы освобождаем себя от груза враждебности, который съедает нашу энергию. Личные симпатии в кругу сослуживцев имеют право на существование. Личная антипатия – нет. Это объективный признак непрофессионализма в деловых отношениях. Поэтому не стоит обижать тех, с кем вы делите кров вашего офиса. Единственное, что обязательно нужно делать, так это тщательно строить отношения с коллегами и руководителями. И не забывайте: если одна шестеренка в сложном механизме не желает слаженно крутиться в едином ритме с другими, ее всегда проще заменить, чем перестроить сам механизм.



Содержание


Школа злословия

По секрету всему свету

Информационные сети

Недобрая молва